photo Conducteur / Conductrice transport routier animaux vivants

Conducteur / Conductrice transport routier animaux vivants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'ENTREPRISE Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire. Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines. Rejoindre Lur Berri c'est : - adhérer à des valeurs fortes - faire partie intégrante de projets ambitieux, - contribuer à l'essor dynamique de la coopérative, en amenant l'ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être. Nous recrutons un(e) Chauffeur(se) bovins H/F afin d'assurer la collecte et le transport d'animaux vivants à destination de centres d'allotements ou d'abattoirs pour notre site d'Ibos (65). LES MISSIONS - Collecte et tri : Assurer la collecte et le tri des animaux Renseigner les documents (bon de livraison, document de circulation) Veiller à assurer la traçabilité des animaux (notification individuelle) - Transport : Assurer le chargement[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Plomberie - Chauffage

Maubourguet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Type de contrat : CDI - temps complet Intitulé de l'offre : Gestionnaire paie/R.H. H/F Poste à pourvoir : à partir du 20/04/2026 Lieu de travail : MAUBOURGUET (65700) Description de la société : Le Groupe TERRE HOLDING dont le siège social est à Maubourguet (65), acteur régional dynamique du BTP, s'est régulièrement développé depuis 25 ans, avec la société ACCHINI comme pivot d'intégration. Ainsi, par une croissance externe opportuniste et réussie, le Groupe compte aujourd'hui 9 entreprises, avec près de 360 collaborateurs. Description du poste : Nous recherchons un/un(e) gestionnaire paie/R.H. (H/F). Vous assurerez la gestion sociale de plusieurs sociétés sous l'autorité de la DAF et de la Responsable RH, et en lien avec les différents services de l'entreprise. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes, de manière progressive : - Paie et déclarations sociales : o Etablir les bulletins de paie et la déclaration des charges sociales mensuelles (DSN, Caisses de congés payés, .) ; o Déclarer et suivre les arrêts de travail ; o Suivre les préparateurs de paie en collaboration avec le service Contrôle de Gestion ; o Préparer la saisie des variables de paies[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse VTC

Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

GEMINI SAS est une société de gestion spécialisée dans l'activité VTC. Nous accompagnons des chauffeurs VTC indépendants dans l'exploitation et l'optimisation de leur activité (gestion administrative, plateformes, accompagnement opérationnel), dans le respect de leur statut d'indépendant. Description de l'activité Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des chauffeurs VTC indépendants (H/F) titulaires d'une carte professionnelle VTC valide, pour exercer leur activité à Tarbes (Lourdes )et sa région. L'activité s'effectue principalement via les plateformes de VTC (Uber, Bolt, Heetch). Le chauffeur reste totalement indépendant et exerce son activité en s'appuyant sur notre structure de gestion. Missions principales - Réaliser des prestations de transport de personnes via les applications VTC - Assurer un service professionnel et conforme à la réglementation VTC - Gérer son activité quotidienne de chauffeur en lien avec notre structure de gestion Organisation du travail - Activité possible en semaine et/ou le week-end - Horaires flexibles Véhicule Deux possibilités : - Véhicule mis à disposition, selon profil et disponibilité (assurance, entretien et gestion[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Odos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons un/e Responsable pour l'accueil collectif de mineurs de la MJC d'Odos pour 2 mercredis et les vacances de printemps, du 8 au 30 avril 2026, qui aura pour mission la direction de l'espace jeunesse (12-17 ans). Sous l'autorité du Bureau et de l'Animatrice Coordinatrice de la MJC, le Responsable aura pour mission d'assurer l'organisation, l'animation et l'administration de l'Action Jeunesse, en lien avec les partenaires et l'équipe. Activités principales et responsabilités: - Impulser la cohésion de l'équipe, la mise en oeuvre du projet pédagogique - Etre garant de la cohérence éducative, de la gestion financière et administrative (suivi budget, déclaration d'accueil..) - Participer et Soutenir l'encadrement et l'animation de l'Action Jeunesse - Maîtriser les techniques d'animation pour assurer des temps d'animation et étayer le rôle des animateurs - Favoriser un climat serein et d'échanges avec les différents acteurs de la MJC (enfants, parents, animateurs, intervenants, bénévoles et partenaires, ...), - Connaître et appliquer la réglementation concernant les accueils de mineurs, - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que celles d'urgence[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Castelnau-Magnoac, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Une expérience dans le domaine médico-social est appréciée.Travail au sein d'un EHPAD MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Directrice, vous êtes en charge : - du suivi complet de dossiers administratifs et notamment ceux relatifs à la gestion des ressources humaines de l'établissement (suivi des dossiers des salariés, déclaration d'embauche, visite médicale, mutuelle, formation) - de la réalisation des contrats de travail - la participation à la mise à jour et le suivi du logiciel de planning - la participation à l'élaboration du plan de formation - la vérification des variables de paies en lien avec le service comptable - d'assister l'encadrement dans la gestion administrative de l'établissement, - le classement, l'organiseation, l'actualisation et l'archivage des documents professionnels et règlementaires SAVOIR-FAIRE Gérer une documentation professionnelle ou règlementaire Organiser son travail au sein d'une équipe Rendre compte de son travail à l'écrit et/ou oral SAVOIR-ÊTRE Capacité d'adaptation aux situations Discrétion / confidentialité Organisation / Rigueur / Esprit d'équipe et sens collaboratif